内蒙古杉杉科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年9月14 日，注册资金13亿元，占地面积622.9亩，位于包头市青山区装备制造产业园区新规划区。项目已全部建成并投产，包头一体化生产基地成为目前全球最大的锂离子电池负极材料生产基地。
公司主要生产高容量石墨类锂离子电池负极材料，广泛应用于新能源汽车、储能领域和笔记本电脑、手机、数码相机等消费电子领域。
招聘：
一、品质工程师 1名
薪资范围：6000-9000
岗位职责：
MQE：
1、按照作业标准对各类原辅材料进行取样、检测、判定和报告出具工作；
2、进检、制程异常物料的反馈、确认及协助退库工作。
3、负责对物料状态的最终判定，对不合格物料发起不合格评审流程，并依据最终评审结果对物料进行处置；
4、各类原料、BC料SPC统计分析，对于异常波动点及时预警、通报，进行原因分析并督促改善。
5、负责岗位体系工作的有效运行，包括文件的编制、修订工作，协助客户审核、第三方审核和LPA审核等工作。
CQE：
1、负责所有产品入库后和出货前的外观检验和性能指标数据分析工作；
2、负责各类标识制作、张贴和出货产品COA出具工作；
3、负责各客户、各指标的SPC监控工作；
4、负责成品品质异常的反馈工作；
5、对客户质量异常问题进行原因分析，制订整改措施并于规定时间内回复8D报告；
岗位要求：
1.本科及以上学历，化工、材料等相关专业，优秀者学历可放宽。
2.两年及以上品质相关工作经验，熟悉质量工具，具有一定的数据分析能力。
3.勤劳务实，具有一定的沟通协调能力。
4.熟练使用日常办公软件。
二、精益工程师 2名
薪资范围：8000-10000
岗位职责：
1.全面系统化负责公司精益管理工作；
2.组织制定公司层级精益战略及精益推进计划；
3.帮助辅导并提供解决方案，减少资源浪费，提升产品质量；
4.提供项目实施所需的精益工具和方法支持、降低生产成本、缩短交付周期，推进全员改善。
5.监督精益改善小组的执行，评估改善效果，确保方案落地可行；
6.负责公司精益人才的培养、中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升；根据精益人才需求，完善精益人才培养机制，推动形成体系化的精益能力，组建精益改善团队；
7.发现问题、挖掘问题，包括并不限于从制度化、流程化、数据化、标准化、信息化等方面主导推进问题解决；
8.对企业内部相关事务负有保密责任。
9.负责完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、对精益有全面系统了解，有精益管理体系的搭建经验；
3、有丰富的精益项目落地实战经验，项目管理及项目改善经验，能深入现场指导；
4、有丰富的流程优化经验及精益培训培训经验；
5、熟悉各种精益管理工具及方法论；
6、有较强精益领导力和跨部门沟通能力。
三、生产主管 2名
薪资范围：8000-10000
岗位职责：
1.掌握车间生产流程、设备操作规程、作业指导书、应急预案以及安全注意事项，有权对生产过程中的一切不正常情况采取有效措施，确保人员、设备安全；
2.负责接收生产指令，并根据指令要求，合理调配人员和设备，提高生产效率，确保生产进度，有效控制产品质量，保质保量完成生产任务；
3.负责生产作业过程的监督、检查与指导工作，对违反规章制度的员工落实责任考核；
4.负责生产数据的记录、分析与统计上报工作（含周报、月报）；
5.负责协调车间内外关系；
6.负责制定生产流程统计表，规划车间功能性区域，每日巡查车间整体情况，重点检查各岗位的记录情况、设备运转情况、劳动纪律、5S管理以及安全管理情况；
7.负责完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、化工等理工科专业优先；
2.具有5年及以上生产工作经验，（其中：3年及以上基层实际工作经验；2年及以上管理工作经验），有精益管理经验者优先考虑。
四、石墨化工程师 1名
薪资范围：10000-15000
岗位职责：
1、负责协助部长开展本部门的日常管理工作；
2、负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的检查与监督；
3、负责石墨化装出炉、送电、冷却全过程的管控，及时处置过程中出现的各种状况，保障石墨化过程安全稳定运行；
4、组织工艺工程师深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术工艺问题；
5、负责协助相关部门做好工艺技术标准、作业指导书等工艺文件的培训；
6、负责新产品的工艺技术培训；
7、负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；
8、负责组织实施不合格品处理方案；
9、负责协助品质部做好客户投诉问题的处理；
10、负责新产品、新工艺在生产线上的转化提供技术支持；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上负极材料、碳素行业、焦厂工作经验。优秀者薪资可谈。
2、技术过硬，熟悉石墨化工艺，懂绘制装炉图，制定送电曲线以及石墨化尾气处理。
3、有较强的协调能力、组织能力。
五、仓储主管 1名
薪资范围：8000-9000
岗位职责：
1.负责成品仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.负责分配班长及库管的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
3.负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致。
4.负责成品包装发货工作。
4.对仓库人员进行工作指导，业务知识培训。
5.负责监督处理不良物料和呆滞物料。
6.对各仓库、收发区域进行现场监督管理、目视化6S管理。
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上相关专业，仓储物流相关专业。
2.三年以上生产制造业仓储主管经验。
3.有较好的协调沟通能力、抗压能力。
六、隧道窑工程师 1名
薪资范围：8000-15000
岗位职责：
1.负责隧道窑的日常维护与保养指导，确保设备的正常运行。
2.监督隧道窑日常操作运行过程，保障生产安全及产品品质稳定。
3.制定隧道窑保养计划，定期对隧道窑进行性能测试和数据分析，提出并实施改进措施。
4.参与隧道窑的调试与改进项目，提升生产效率和材料品质。
5.根据生产要求进行工艺流程优化和设备改进
任职要求：
1、本科及以上学历，热能工程、机械工程相关专业；
2、3年以上隧道窑设备的操作、维护、设计或改进经验；
3、熟悉燃气加热系统工作原理，具备燃烧器调节及故障分析能力；
4、熟悉石墨化负极材料的制备工艺和隧道窑运行特点；
5、熟悉常用机电设备，具有良好的机电基础知识。
七、机械工程师 1名
薪资范围：8000-9000
岗位职责：
1、指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门技术资料和工器具的管理工作。
2、编制修订技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划。
3、编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作。
4、制订、下达生产计划并组织检查，上报整改内容及建议考核。
5、负责审核备品备件及材料计划。
6、完成本部门特种证需求计划编制。
7、组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案。
任职要求：
1.具备工厂类机械方面检修维护相关技能，具备相关专业技师证或工程师证优先
2.熟练使用办公软件，会使用二维、三维机械制图软件
3.5年以上大型工厂工作经验，其中具有1年以上班长及以上岗位工作经验
福利待遇：
公司提供六险一金（入职就缴）、节日福利、生日福利、固定餐补、免费住宿、市区通勤、带薪年假、健康体检等丰厚福利。
