包头市神牧基地高新技术有限公司
为推动乡村振兴，建设现代化新农村和集体经济，包头市神牧基地高新技术有限公司坐落于美丽的鹿城--包头市昆都仑区卜尔汉图镇。神牧基地一期占地面积约143亩，建设面积约5万平方米，预计总投资约3.5亿元。基地整体规划为园林式园区，室内打造近万平米热带雨林风情园集萌宠园、百鸟林、民族风情展示区、百草厅、无土栽培体验区为一体；园区内三山两桥水系亭将人工养殖野生动物馆、珍禽馆、高新技术养殖区、农牧生活体验区结合成浑然一体的园林景观，把自然生态融入到休闲生活。个性化定制、野生动物保护科普教育、研学观摩、党建团建于一体。用互联网+新零售体系，实现线上视觉真实感受，线下生活体验，全程可视化溯源管理，让消费者享受品质生活的同时，体验到返璞归真的情愫。
神牧基地首创研发云端生态牧场，拥有自主知识产权，研发神牧APP系统，实现农牧生活网络化。将线上线下生态种养殖完美结合，集生态种养殖，自繁自养，保险公司承保，产品溯源，可视化管理，线上认领，远程饲养，农旅休闲，产品初、深加工为一体的现代化高新养殖产业链项目。并面向全国认养鹿、野猪、牛、羊、珍禽、农作物等种养殖体验，消费者全天候可视所认养动植物的成长过程。神牧基地致力于村民合作种养殖优先，消费者自主认养，线上销售等营销策略；神牧基地分为“共享种养殖农场”、“线上自主认养+线下体验”、“主题文化生态园林”、“特色产品深加工”“卜尔汉图特色商品展示”五大板块组成；覆盖高新养殖、共享农场、专属定制、农畜礼品、农牧科普、景观游乐、农旅生活体验、农旅DIY自助品鉴等八大功能。将景观、体验、文化、服务完美融合，为鹿城人民打造新的“打卡”风向标，抒发情感的栖息地。
神牧基地通过线上网络平台+线下实体营销相结合，扩大农牧产业链及相关服务。因地制宜，资源双循环利用，塑造高端生态农牧产业；应用先进高科技术+追溯民族传统游牧方式，打造卜尔汗图地域特色品牌，构建信息化、城镇化、农村现代化新发展格局，以公有制为主导、多种所有制经济共同发展，多种分配方式并存，激发社会生产力，翻开城市和农村共同富裕的新篇章。
招聘岗位
1、神牧基地总经理1人
岗位职责：
（1）服从总公司的统一部署，执行董事长决议，向董事长报告工作。做好基地辖区的整体规划、建设和发展；
（2）严格按照国家生产要求，组织生产，加强种子、树苗、珍禽、观赏动物、种牛养猪、化肥、农药、饲料的购进和使用管理；
（3）负责与农业部门和当地政府、村委协调工作，确保基地发展顺利；
（4）加强辖区基地的田间种植管理、养殖圈舍管理和技术服务工作，确保质量；
（5）根据公司企业年需、季需、月需生产计划，做好种辖区植养殖基地的种植计划安排和落实；
（6）负责组织农牧业产品的收购、贮运工作；
（7）加强辖区基地的内部管理工作，促进基地工作的标准化、规范化、科学化；
（8）负责辖区基地财务管理，取得较好经济效益和社会效益；
（9）加强成本收支管理、成本核算、费用控制到位；
（10）落实种植养殖基地饲养员、医务人员岗位职责；
（11）管理基地区域负责人和技术指导员，做好种植养殖基地的日常管理工作；
（12）按照划方、分片、统一种植、统一管理、统一收获的管理方式，做好种植计划的安排与落实；
（13）加强合同管理，在合同约定的范围内开展实质性工作；
（14）加强学习与培养，充实管理技能；
（15）严格按照辖区基地生产管理技术操作规程，加强田间管理工作，并做好日常管理记录，分类整理，归档及时；
（16）积极做好各方面的协调，保证基地工作开展顺利；
（17）负责基地内的物资发放和统计工作。
2、客房部经理1人
岗位职责：
（1）全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，任命领班，调配部门员工，行使对员工的奖惩权，并接受总经理的督导；
（2）负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
（3）虚心听取客人的意见，不断改进和完善工作。并负责接待重要宾客，处理客人的投诉；
（4）定期培训员工，提高服务质量；
（5）制定客房部的营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
（6）控制客房部的各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报，分析和归；
（7）参与制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
（8）检查客房部的设施，做好安全，消防和卫生工作；
（9）完成总经理交办的其他事项。
3、客房部服务员8人
岗位职责：
（1）遵守客房部的各项规章制度；
（2）按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；
（3）按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品；
（4）及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养；
（5）规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”: 说话轻、动作轻、走路轻；
（6）做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留；
（7）了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录；
（8）做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求；
（9）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。出现紧急情况按规定要求处理；
（10）认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房部领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议；
（11）爱惜客房部财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。
薪资待遇：3000及以上
4、客房部保洁6人
岗位职责：
（1）熟悉且掌握相关设备的正确操作、性能和使用方法，注意操作规范，确保人身安全和设施设备安全;严禁在有故障时违规操作;
（2）严格按照程序对客房公共区域的地毯、大理石地面、沙发进行清洁、保养工作；
（3）负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作;
（4）负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作;
（5）负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理，并达到相关标准；
（6）负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作；
（7）负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作;
（8）严格执行安全制度，防止意外事故发生；
（9）完成领导交办的其它工作任务。
薪资待遇：3000及以上
5、接待中心6人
岗位职责：
（1）负责景区咨询服务工作。负责向游客提供旅游服务信息和旅游咨询服务，为游客提供休息场所和接待服务工作；
（2）遵守工作纪律，礼仪规范，做到仪态端庄，举止得体，语言文明，服务热情周到亲切和蔼。工作时间不迟到早退，不办私事，不串岗，不脱岗；
（3）接待游客六个一:一脸微笑，一声问候，一个请坐，一杯热茶，一份关切，一声再见；
（4）接待工作五个不:不能对游客说“不知道”或“不是我事我不管”不能与客人争吵;不能收受游客的礼品、回扣，不能假公济私、循私舞弊;不能做任何有损于企业形象和声誉的事情；
（5）开展好日常旅游、宣传及游客投诉等各相关记录的登记，做好各项业务资料做的整理工作。
薪资待遇：3000及以上
6、礼品中心4人
岗位职责：
（1）审核:客户凭复核无误后的认购书来礼品区审核；
（2）登记: 客户在登记本上留下姓名，电话，房号；
（3）发放: 客户在完成以上2点后，领取礼品；
（4）指引客户从安全通道离开的方向。
注意事项:
（1）领取礼品客户太多，需要客户排队领取；
（2）礼品的保管要得当。
薪资待遇：3000及以上
7、饲养员6人
岗位职责：
（1）饲养员应服从直接领导安排，依据技术人员的要求认真负责的完成本职工作；
（2）饲养员须熟练掌握岗位技能，严格执行操作规程完成工作，仔细观察，在巡护时如发现异常情况，应及时汇报；
（3）饲养员对所负责的牲畜、珍禽要细心饲喂、精细管理，及时了解和掌握所属的牲畜、珍禽基本情况，及时处理生产中遇到的牲畜、珍禽各种问题，确保安全；
（4）饲养员应搞好舍内外环境卫生，使用的公用具摆放整齐并看护好，不得丢失；
（5）饲养员要掌握饲喂原则，正确做好饲料配比，按时投食，补充用水，投料准确确保动物、家禽采食均匀，及时整理动物、家禽采食不到的草料；
（6）饲养员应协助技术人员做好动物、家禽保养和护理工作，协助防疫技术人员做好驱虫、防疫、消毒工作；
（7）每天定时做好巡护工作，并且不少于三次，做好巡护记录；
（8）认真填写各类报表，积累各项指标数据，字迹工整；
（9）及时完成领导下达的其它任务。
薪资待遇：3500及以上
8、兽医4人
岗位职责：
（1）对动物进行医学方面常规检查，并为动物建立病历与疾病治疗档案；
（2）对动物进行化验、影像、穿刺等诊断方法，确定其病因;
（3）为动物制定针对性的治疗方案，如营养物质补充、药物注射、手术治疗等;
（4）在动物治疗的过程中，观察动物的病情变化，并根据疾病治疗状况及时改善治疗方案；
（5）对患有传染病、人畜共患病的动物及时进行隔离治疗，重大疾病需及时上报并采取必要措施，杜绝疾病的传播；
（6）整理动物疾病治疗过程中产生的数据，为后期的动物治疗工作提供参考数据。
薪资待遇：3500及以上
9、库管3人
岗位职责：
（1）对仓库物资进行妥善维护、保管，熟悉物资材料性能及保管方法；
（2）对仓库内物资及材料的种类、数量等关键信息进行及时掌握；
（3）负责对保管物品进行验收并安放到指定位置进行存放，按照相应流程完成库房材料单、借物单等单据的信息填写;
（4）每日填写卡帐进出明细，定期整理报表并提交给相关工作人员；
（5）做好仓库防火、防盗、防水等情况的安全检查工作，发现漏洞需及时通知相关工作人员进行妥善处理；
（6）阻止不合格产品进入仓库，制止外来人员进入库房；
（7）协助部门主管检查货物异常退回情况并合理解决；
（8）维护仓库内货物和库房环境的整洁卫生;
（9）按照装包规定包装并检查货物情况；
（10）系统录入货物数据信息，整理并归档相关文件。
薪资待遇：3500及以上
10、厨师4人
岗位职责：
（1）擅长做赤峰菜、鲁菜、川菜、本地菜系；
（2）了解每天餐厅需要供应的品种和要求，及时做好原料和工具、盛器的准备工作；
（3）认真执行加工制作规程，做到投料准确，配料比例恰当，外形精致美观，大小均匀，色面清丽，口味正宗，并要积极钻研业务，努力创新，不断增加花色品种；
（4）严格遭照《食品卫生法》和各项卫生制度的规定，认真做好食品卫生和清洁工作，确保食品卫生和安全；
（5）爱护和珍惜使用各种设备和用具，并经常做好保养工作。
薪资待遇：4500及以上
11、保安8人
岗位职责：
（1）检查负责区域内的安保设置；
（2）维护辖区内的公共秩序，实时监控辖区动态，排查可疑人员;
（3）了解监控设备的相关操作，当设备出现异常情况时，及时上报；
（4）做好监控录像带的登记保管工作，有序摆放;
（5）认真登记来访人员，不得让他人随意出入;
（6）日常交班时，应将当班时的情况记录下来告知接班人，接班时应仔细检查监控设备是否正常运行等;
（7）对特定的公共财产进行看护和守卫,做好防火、防盗、 防抢、防爆炸等工作。
薪资待遇：3000及以上
12、绿化员8人
岗位职责：
（1）熟悉园区花木品种、名称、数量、面积和绿化的整体布局；
（2）对花木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝；
（3）对花木适时施肥，满足花草树木正常生长的需要；
（4）以预防为主，做好病虫害的防治，注意保护环境，减少农药污染；
（5）定期对花木进行培土、树干涂白，做好防风害、日灼等工作。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗；
（6）根据花木分枝规律和生长特性，进行修剪、整形，确保花木长势优良，树形优美；
（7）提高绿化养护技能和栽培管理方法，会熟练使用园林械具。清理杂草、杂物，保持草坪一定生长高度，确保草地整洁、美观；
（8）巡视园区绿化秩序，制止在草地上践踏、倾倒垃圾的行为。
薪资待遇：3500及以上
13、食品加工厂生产人员20人
岗位职责：
（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
（2）严格按工艺规程进行操作；
（3）严格执行安全规程进行操作；
（4）检查上工序和本工序的产品质量；
（5）负责所使用设备的日常修护、保养和报修工作；
（6）发现问题，按程序处理、上报；
（7）负责工作现场的清洁卫生；
（8）有食品加工厂经验。
薪资待遇：3500及以上
备注：包吃住，节假日福利，住宿条件优。
工作地点
面试地点：三八路与钢铁大街交叉口往南100米九九吾新商超
工作地点：包头市昆都仑区卜尔汗图镇南卜尔汗图村东北侧
