公司简介：
包头再生稀土合金有限公司经营范围包括：磁性材料生产、磁性材料销售、稀土功能材料销售、稀有稀土金属冶炼、新材料技术研发、金属制品研发等。
招聘岗位：
一、电解工
岗位要求：
年龄要求50周岁以下，身体健康，能适应倒班制工作，有过稀土生产行业工作经验优先考虑。
薪资：5000元-6000元。
二、生产操作工、普工
岗位要求：
年龄20-45周岁，高中及以上学历，身强体壮，吃苦耐苦，能适应倒班制工作。
薪资：4000元-7000元。
三、生产副总经理
岗位要求：
有同岗位工作经验或熟悉稀土电解金属工艺者优先。
岗位职责：
1、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其他部门的合作，维持团队合作精神；2、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务；
3、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
4、根据生产运行计划，掌握生产进度，负责抓安全生产、现场管理、环境保护专项工作；
5、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、 电工
岗位要求：
1、有电工工作经验3-5年，持有电工证，有设备维修经验者优先；
2、稀土行业相关工作经验者优先，具备良好的技术技能和职业技能。
岗位职责：
负责厂区生产设备维护维修，确保电气设备运行正常，生产车间电气设备维修保养。
五、设备机修工
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、机电等相关专业；
2、有过稀土生产行业工作经验者优先。
岗位职责：
负责生产现场设备运行维护、保养、抢修工作。
六、车间主任
岗位要求：
有同岗位工作经验或熟悉稀土电解金属工艺者优先。
岗位职责：
1、保证每台电解槽的顺利运行；
2、协调生产人员的关系及各工段工作及物料，处理突发事件；
3、拟定制度并进行奖惩，根据要求进行培训；
4、制定车间生产的具体计划， 提高劳动效率及经济效益。
七、化验室主任
岗位要求：
熟悉稀土化学分析过程，能熟练掌握ICP分析仪，原子吸收分析仪等相关仪器及化学分析方法 。
岗位职责：
1、负责化验室全面管理工作，按期制定工作计划，及时向上级汇报工作，做好工作总结；
2、负责监督各项规章制定和安全技术操作规程的执行情况，按时审查化验报告单和各项工作完成情况；
3、建立健全本室各项规章制度，定期对员工进行技术培训；
4、负责掌握试样、试剂、仪器、设备的使用和管理；
5、服从公司的同意协调，积极参加公司组织的各项活动，严格执行公司各项规章制度。
薪资：面议。
福利待遇：五险、免费食宿、节日福利。
