内蒙古中浩燃气有限公司

 

    内蒙古中浩燃气有限公司（下称“公司”）是以燃气管网和工业城网建设、风光储氢运营一体化，燃气、供热、物业、综合能源四大板块协同发展的绿色低碳能源供应及服务企业。公司以清洁能源业务为主，致力于公用事业、民生项目的建设、改造与运营，现有高压燃气管网110余公里，中低压燃气管网780余公里，调压站264座，年供气能力15亿立方米。

    公司坚持“生态优先、绿色发展”理念，推动天然气及综合能源在工、商、民领域的广泛应用。充分利用互联网、物联网及大数据技术，将智慧燃气平台与云存储、区块链、5G平台接轨，全面实现管网运行远程监控。

招聘岗位：

 

一、会计：2名

要求：有大中型能源、建筑企业5年以上从业经历，本科学历（以上要求不达标，请勿投递）

岗位职责：

1.严格执行国家财经法规及本公司的财务管理规定，按照会计工作规范标准进行会计核算；

2.按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，进行账务处理；

3.做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；

4.认真执行会计制度，按时做好记账算账，报账工作；全面地反映公司资金活动情况做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚；

5.负责公司费用报销，核算销售收入，销售成本及利润的核算；

6.管理与银行、税务的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；

7.监督督促出纳对财务文件、凭证、报表及历史资料的整理、搜集和立卷、归档工作，加强对财务档案的使用、保管工作；

8.负责公司合同的审核及出具，并对合同整理及归档；

9.负责公司资产管理，定期进行盘点检查，监督各部门资产保管情况。

任职要求：

1.年龄35岁以下，本科以上学历，同等条件下党员优先录取；

2.有中级会计师证，熟练掌握财务软件操作；

3.熟悉财务税务相关法律法规，有较强的学习能力，可以快速熟悉国家新出台的政策法律法规；

4.具备良好的职业素养和职业操守；工作认真、积极主动、保密意识强；客观严谨，原则性强，细心细致，有良好的团队合作意识、执行力强；

工作地点：高新区

薪资待遇：6-9k

二、高级软件工程师：3名

应聘要求：

1.对于应届毕业生：我们特别欢迎即将走出校门的你，带着满腔的热情与未被雕琢的潜力，与我们一同开启职业生涯的新篇章；

2.对于有社会经验人员：请具体描述一下你所做的项目，和所熟悉的编程语言；

3.同等条件下党员优先录取。

专业技能要求：

1于应届生来说，若你曾在内蒙古自治区ACM竞赛或“天梯赛”中崭露头角并荣获奖项，这将是你技术实力与创新能力的最佳证明，那我们将会优先录取。我们特别欢迎这样的你加入，共同推动技术创新与突破。

2.本科及以上学历，可以独立编辑至少一种编程语言。

工作地点：包头市昆区

薪资待遇：4-6k元/每周双休

 

三、企划：3名

岗位职责：

1.负责公司新闻稿件的采集、编写；

2.负责公司简报、快讯等内刊的编辑；

3.负责公司微信公众号、今日头条等媒体的消息编辑推送和管理；

4.负责公司宣传活动的方案策划、编制及现场实施、推广；

5.负责公司各类活动的文档、样板、照片、影像、录音等资料的整理归档、备份；

6.负责公司通讯员队伍的管理（包括与基层通讯员联络、活动组织、制度执行情况的考核等）；

任职要求：

1.本及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业；

2.工作细致、认真、有责任心，有较强的写作功底，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

3.有较强的创造性思维、创意概念，有较强的策划灵感，创新精神；

4.有公共事业行业宣传工作从业背景，并且有网络宣传、公众号管理经验，有组织实施、监督、指导各类活动经验及成功案例者优先。

工作地点：包头市昆区

薪资待遇：4-6k元/每周双休

 

四、市场部专员数名

岗位职责：

1.积极完成规定的客户开发指标。

2.负责与客户签订燃气工程安装合同、供用气合同、协助签订安全用气协议等具体事宜。

3.负责维护客户关系，及时将客户的各类要求和意见反馈给领导。

4.负责开发新的燃气用户及燃气用具用户。

5.参与市场调查、分析和预测工作，了解市场潜在需求，协助领导完成市场调研。

任职要求：

1.本科及以上学历。30岁左右，同等条件下党员优先录取。

2.具有较强的沟通及语言表达能力，并具有亲和力。

3.1年以上驾龄。

4.能与客户、同事进行有效沟通，快速且有质量地解决客户需求并完成工作。

5.具备创新、分析能力，通过各方数据进行市场分析、预测工作。

6.求知欲强，在工作中保持长效积极的学习态度，与团队高效协作，共同完成工作目标。

工作地点：高新区

薪资待遇：4-8k/每周双休

 

五、调度员数名

岗位职责：

1.及时接听应急抢修等电话，迅速派发调度指令到公司各部门。

2.完成重大事件的调度工作，并按照应急处理流程传达各项指令。

3.完成用户安全隐患的跟进、抢修维修工作质量的回访。

4.接收所有用户给政府各部门的投诉事项，转达其他各部门的投诉事项。

5.配合生产部应急抢修作业时的电话解释疏导工作。

6.对河西厂区部分天然气工商用户进行远程数据平台监控总结，并转发至远程平台工作群。

任职要求：

1.本科以上学历，35岁以下，同等条件下党员优先录取。

2.有亲和力、表达能力强、有较强的语言组织能力。

3.抗压能力强、有耐心、有责任心。

4、可以接受倒班，上夜班。

工作地点：高新区

薪资待遇：3-4k

 

六、热力工程师数名

岗位职责：

1、负责供热系统设备设施的生产运行；

2、熟悉供热系统的计量标准化；

任职要求：

1、具有热力行业工作经验；

2、本科及以上学历，热力专业毕业；

3、40周岁以下；

工作地点：金属深加工园区

薪资待遇：7-9k

七、燃气器具安装维修人员数名

岗位职责：负责用户家中燃气设施的安装、维修及燃气具产品销售。

任职要求：同等条件下党员优先录取，具有电器维修或相关经验可优先。

工作地点：包头市昆区

薪资待遇：4-9k元/每周单休

薪资福利

1、薪酬：工资由岗位工资、岗位绩效工资、安全绩效工资、创新奖、特殊贡献奖、小改小革及合理化建议等单项奖构成。

2、培训体系：公司有完整的培训体系，确保员工能达到岗位要求，包括岗位胜任力培养、师带徒培训体系、干部培养计划、学历提升计划；

员工假期：法定节假日、带薪年假、婚假、护理假等；

4、其他福利：工龄工资、子女入学奖励福利、防暑降温补贴、年度体检、节日礼品、生日福利、工会活动等。

职业发展通道 ：

1、技术岗通道：技术员→助理工程师→工程师→副总工程师→总工程师

2、操作岗通道：班员→带班班长→班长（工段长）→管理员（转至管理岗）

说明：公司有完善的职业发展通道，操作岗与管理岗之间可实现跨越晋升。晋升采用竞聘的方式。

施工小组招聘：

一、电焊工20人

岗位要求：具有焊工证，氩电联焊，无损检测可过二级．从事过燃气管道相关工作优先

薪资待遇10000-12000元／月

 

二、PE焊工6人

岗位要求：有 PE 焊工证，从事过燃气管道相关工作优先

薪资待遇7500-8500元／月

 

三、配管工20人

岗位要求：能熟练操作电动切管机、材料量尺下料．从事过燃气管道相关工作优先

薪资待遇6000-8000元／月

四、力工24人

岗位要求：从事过燃气管道相关工作者优先

薪资待遇4500-6000元／月

任职要求：

1、遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳；

2、身体和心理素质能适应工作岗位要求，有责任感；

3、55周岁以下，有相关工作经验者优先。