工作职责
1. 制定团队销售策略与目标，带领团队完成月度、季度销售指标，对团队整体业绩负责。
2. 主导新客户开发与老客户关系维护，跟进从产品介绍、报价到合同签订及回款的全流程。
3. 收集市场竞品动态与客户反馈，优化销售策略，提升团队市场竞争力。
4. 负责团队成员的业务培训与技能提升，通过“手把手带教”模式帮助新人快速开单，打造高绩效销售团队。

任职要求
1. 高中及以上学历，1-2年销售或相关业务经验，具备团队管理经验者优先。
2. 拥有良好的沟通表达能力与客户需求挖掘能力，能独立完成客户洽谈与签约。
3. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应团队作战模式，推动业绩高效达成。

补充说明
1. 薪资范围：底薪3000-6000元+绩效奖金+交通/通讯补贴，综合月薪6000-15000元（业绩突出者可达20000元）
2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，一个月可以休4天
3. 办公地址：九星国际E世界B座809室

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